{"id":1148,"date":"2018-07-11T13:56:11","date_gmt":"2018-07-11T12:56:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyktige.no\/?page_id=1148"},"modified":"2018-07-12T20:49:42","modified_gmt":"2018-07-12T19:49:42","slug":"veiledning-til-ansatte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dyktige.no\/?page_id=1148","title":{"rendered":"Veiledning til ansatte"},"content":{"rendered":"<p>Du m\u00e5 v\u00e6re ikke-returnerbar flyktning med endelig avslag p\u00e5 asyls\u00f8knaden.\u00a0 Ansettelser hos Plog AS er ikke forenlig med \u00e5 \u00abgjemme seg for politiet\u00bb eller p\u00e5 annen m\u00e5te vanskeliggj\u00f8re returarbeidet.<\/p>\n<p>Send epost til arne.viste@lyse.net med navn og DUF-nummer og litt mer info om deg selv. S\u00e5 f\u00e5r du \u00abArbeidstillatelse\u00bb tilbake p\u00e5 epost, samt noen r\u00e5d om hva du kan gj\u00f8re for \u00e5 finne jobb. Plog AS kan ikke hjelpe med \u00e5 finne arbeidsoppdrag, dem m\u00e5 du skaffe selv. <a href=\"https:\/\/www.dyktige.no\/?page_id=1087\">Bruk bare epost for \u00e5 kommunisere med meg.<\/a><\/p>\n<p>Noen vil p\u00e5st\u00e5 at du gj\u00f8r noe\u00a0ulovlig hvis du jobber. Det vet vi ikke f\u00f8r en domstol har bestemt. P\u00e5talemyndighetens avgj\u00f8relse tyder p\u00e5 at det er lovlig. Og det er et bevis p\u00e5 at det kanskje er lovlig. Forvaltningen vil ikke svare p\u00e5 hvorfor grunnloven og menneskerettslovene ikke gjelder for deg. Da er det riktigste \u00e5 fastholde at disse lovene har h\u00f8yere rang enn utlendingsloven. Send gjerne en kopi av <a href=\"https:\/\/www.dyktige.no\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Arbeidstillatelse-mal.pdf\">arbeidstillatelse<\/a>\u00a0til politiet, og sp\u00f8r dem hva de mener om grunnlov og menneskerettslov. Kopi av politiets svar sendes deretter til arne.viste@lyse.net.<\/p>\n<p>Arbeidsforholdet vil meldes til politi og skattevesen, etter deres instruksjoner. Frem til desmber 2016 ble alle arbeidsforhold meldt skatteetat og politi. Ansettelser gjort i 2017 har ikke blitt meldt til politiet da det ikke foreligger meldeplikt.<\/p>\n<p>Du vil f\u00e5 l\u00f8nn en gang i m\u00e5neden. <a href=\"https:\/\/www.dyktige.no\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/2017-01-30-Skatt-og-avgifter.pdf\">Skatt og avgifter <\/a>har vi laget regler for som skal bidra til rettferdighet.<\/p>\n<p>Hvis du bor p\u00e5 mottak, vil UDI <a href=\"https:\/\/www.udiregelverk.no\/no\/rettskilder\/udi-rundskriv\/rs-2008-035\/rs-2008-035v1\/#_Toc442260153\">redusere pengest\u00f8tten <\/a>n\u00e5r du f\u00e5r egen inntekt. Tjener du nok, vil de ogs\u00e5 kunne kreve husleie. Det er ditt ansvar \u00e5 ikke lyve overfor mottaksleder om dette, men fortelle sannheten. S\u00e5 m\u00e5 mottaksleder bestemme hva som er rett \u00e5 gj\u00f8re. Hvis Plog AS blir spurt, vil vi fortelle UDI sannheten om hvor mye du har tjent.<\/p>\n<p>Plog AS \u00f8nsker ogs\u00e5 at sine ansatte skal v\u00e6re fagorganiserte, og kan gi st\u00f8tte til medlemskapsavgiften i et LO-forbund n\u00e5r arbeidsomfanget har en viss st\u00f8rrelse.\u00a0Vi er stolte av at mange av v\u00e5re ikke-returnerbare ansatte fagorganiserer seg! Plog AS deler LO sitt syn om at retten til arbeid ogs\u00e5 skal gjelde asyls\u00f8kere, \u00abinntil retur blir mulig\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du m\u00e5 v\u00e6re ikke-returnerbar flyktning med endelig avslag p\u00e5 asyls\u00f8knaden.\u00a0 Ansettelser hos Plog AS er&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1148","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1148"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1172,"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1148\/revisions\/1172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyktige.no\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}